强生深知
2020-08-17 11:02
来源:未知
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多年来,强生秉持因爱而生的理念,用创新的产品服务全球的消费者和病患,也以同样的关爱之心,支持和帮助那些关爱他人的人。强生围绕人才培育与发展、职业健康和安全、保障身心健康、关爱女性员工、优化工作环境等诸多方面践行关爱承诺,将关爱传递给每一位员工。

强生公司执行副总裁、首席人力资源官 peter m. fasolo 博士说:“关爱员工是强生信条的一个重要内容。我们要对世界各地一起共事的员工负责,设法帮助员工履行他们对家庭的责任。新福利政策的推出,体现了我们用行动践行信条精神。作为婴儿护理和家庭健康专家,强生深知,建立家庭纽带对父母和新生儿的福祉至关重要。我们近13万名员工组成的全球大家庭,不仅服务千千万万的消费者和病患,也为新时代的工作家庭,为每一位员工的小家庭提供支持。我为强生公司重视员工及其家庭倍感骄傲。”

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作为全球具综合性、业务分布范围广的医疗保健企业,强生始终遵循企业信条的价值观,致力于践行“关爱全世界,关注每个人”的健康愿景。强生坚信,员工是公司的宝贵财富。在公司信条的指引下,强生坚持以人为本,全方位关爱员工,倡导多元融合,完善职业发展路径,帮助员工更好实现工作生活平衡。

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2015年,强生在美国推出上述育婴假政策。按照公司计划,除中国市场外,强生将在2017年底前将上述福利政策陆续推广至包括巴西、印度、日本、英国等在内的全球市场。公司希望通过该福利提升休假政策,帮助员工与新生儿或领养儿培养感情,让员工有更多时间陪伴孩子、照顾家庭。

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